15 דרכים שעובדי שכירים חדשים יכולים לעשות רושם טוב

טיפים לעובדים שכירים חדשים

טיפים חדשים לשכירות

מתחילים עבודה חדשה? בתקווה לעשות רושם טוב? האם אתה רוצה להשתלב באחרים ולא להרגיש מסורבל? אם כן, לא היית לבד.



אמנם להתקבל לעבודה בחברה יכול להיות מרגש, אבל זה יכול להיות גם מלחיץ . בואו נודה בזה - אחריות חדשה ומערכות יחסים חדשות יכולות להיות מקורות חרדה עיקריים.



מה באמת מתכוונות לבנות

אז האם יש משהו שאתה יכול לעשות כדי להקל על תהליך ההעלאה? התשובה היא כן . אבל כדי שזה יקרה, תצטרך ליצור מודעות סביב התנהגויות ספציפיות.

להלן 15 דברים מועילים שתוכלו לעשות בעת מעבר לעבודה חדשה המסייעים ליצור רושם טוב.



תבדוק את זה.

1. חלק את עצמך בפעילויות חברתיות

נסו לתקשר באופן טבעי עם אנשים באזור העבודה שלכם במידת האפשר. זה אומר לקחת ארוחות צהריים עם אחרים ולהתרועע.

2. הימנע מנסיון לשנות דברים

כאשר אתה מתחיל בעבודה חדשה, בראש סדר העדיפויות שלך יש להבין את הארגון ואת ייעודו. פירוש הדבר להכיר אנשי מפתח ולבנות מערכות יחסים.



זה לא הזמן לזהות אזורים בעייתיים או להציע הצעות לשינוי. במקום זאת, להקשיב באופן פעיל לכל מה שאתה שומע כדי שתספוג את תרבות החברה.

3. היה ישיר

אמנם לא תמיד המקרה, יתכן שתיתקלו בעמיתים לעבודה שחשים מאוימים שהתקבלו לעבודה. אם זה יקרה, פשוט להיות ישיר ולהודיע ​​להם שאתה שם כדי לעשות עבודה.

הימנע מלהיכנס לשיחות על האדם האחרון שמילא את התפקיד. הם נעלמו. אתה שם. נאמר מספיק.

4. לא להתלונן או להתבכיין

לפני שתתחיל לדבר עם אחרים על משהו שמטריד אותך, ודא שהוא מצדיק שידור ציבורי. הדבר הגרוע ביותר שאתה יכול לעשות הוא לקבל את המוניטין של להיות שלילי.

5. הימנע מרכילות

טיפ קל יותר לומר מאשר לעשות זאת אך ראוי להזכירו. הימנע מרכילות כמו המגיפה. ומה שלא תעשו, אל תדברו על אחרים - לא משנה מה.

צבע שיער טוב לגברים

אם תעשה זאת, אחרים יתהו אם אתה מדבר עליהם מאחורי גבם.

6. היו תומכים וחיוביים

הקשיבו לקולגות וחייכו, גם אם אתם לפעמים לא מסכימים. אם עמית לעבודה טועה, אל תבקר אותם.

במקום זאת, תהיה תומך. אם אתה מבלגן, להחזיק אותו. התחייב להיטיב בפעם הבאה.

7. הראה את הערכתך

הראה תודה למפקח או לעבודה שלך כאשר הם עושים דברים כדי להקל על עבודתך. כשאתה עובד בצוותים, הראה תודה לכל מי שתרם.

8. חלק אשראי כשמגיע לו

ברור שצריך לקחת קרדיט על העבודה שאתה עושה. אבל אם אחרים מסייעים לך, ודא שהם מוזכרים בצורה ציבורית. זה יעזור להם להרגיש מוכרים.

אם אתה מזניח לעשות זאת, אתה עלול לגרום לאחרים להרגיש מנוצלים.

9. תהיה בסדר עם טובות הנאה

אם עובד עמית יעשה טובה עבורך - כמו ימי חופש מסחר - יהיה פתוח להחזיר טובה זו בעין.

ברור, עקוב אחר מדיניות החברה ואל תעסוק בשום דבר לא מוסרי.

איך חבר'ה מתמודדים עם פירוק

10. חי בהווה

קל להיתפס לשיחות עם אחרים שמזכירים את הדברים כמו פעם.

כאשר מצבים כאלה קופצים, הכי טוב להישאר ממוקדים בהווה. אחרת, אתה עלול להישאב לשיחה שלילית.

11. בקש עזרה בעת הצורך

זה טבע האדם להרגיש צורך. חבריכם לעבודה יכולים להוות מקור נהדר להדרכה. הימנע מהפיתוי לא לשאול שאלות מכיוון שאתה חושש להיראות בור.

במקום זאת, הכירו בעמיתיכם לעבודה רוצים לעזור לכם.

12. הימנע מקרבות

אתה עלול להימשך לריב מתמשך בין שני אנשים או שתי מחלקות. אם אפשר, נסו להימנע מלקחת צד.

במקום זאת, נקט עמדה ניטרלית ותן לאחרים להתווכח עם הדברים. זכור, כאדם חדש, העדיפות הראשונה שלך היא ללמוד.

13. פעל לפי הנורמות הקבוצתיות

לרוב קבוצות העבודה יש ​​נורמות חברתיות. לדוגמא, חברי הצוות שלך עשויים לקחת הפסקת קפה בשעה 10 בבוקר. אם כן, נסו להצטרף אליהם. פעולה זו מסייעת להקל על האינטגרציה.

14. התעניין באחרים

אנשים נהנים לעבוד עם אחרים שמפגינים להם תשומת לב. התעניינות בעבודה של חבר לעבודה מעבירה את המסר החיובי שאכפת לך.

רק זכרו, יש הבדל בין להתעניין ולהופיע חטטני. השתמש בשכל הישר.

15. קבל מנטור

אם אפשר, נסו למצוא מישהו שמוכן לקחת אתכם תחת חסותו.

באופן אידיאלי, האדם יהיה אהוב ומכובד . יתכן שייקח זמן לזהות את האדם הנכון אך נסה לגרום לזה לקרות במהלך ששת החודשים הראשונים להתחלתו.